»Interes Pošte je, da zagotovi čim boljše delovne pogoje za zaposlene. Sklenili smo dogovor, za katerega smo prepričani, da bomo, če se ga bomo držali, izboljšali tako pogoje dela kot materialni položaj zaposlenih.«
»Želimo doseči dogovor, ki bo zagotavljal dostojne delovne pogoje za vse zaposlene pri Ryanairu.«
»Ob izpolnitvi polnih delovnih pogojev bi se delovno razmerje prekinilo in nadaljevalo zgolj, ko bi obstajal interes na obeh straneh.«
»Obe strani, tako družbo Sava Turizem kot sindikat, pozivam k socialnemu dialogu in iskanju ustreznega dogovora, ki bo zagotavljal dobre delovne pogoje za zaposlene in obenem ne poslabšal poslovne uspešnosti podjetja.«
»Zagotavljanje ustreznih delovnih pogojev in skrb za dobrobit zaposlenih sta naš skupni interes in osnova za uspešno poslovanje. Verjamemo, da bodo dogovorjene plače in druge izboljšave dodaten motiv za sodelavce, da poskrbimo za zadovoljstvo naših kupcev, saj brez tega ni podjetja kot tudi ne delovnih mest.«
»Zavedamo se, da je nezadovoljstvo zaposlenih na Pošti Slovenije na zelo visoki ravni in prav zato že dobro leto opozarjamo poslovodstvo na nujno potrebno ureditev delovnih razmer.«
»To pomeni med 2500 in 2900 zaposlenih na Pošti.«
»Predstavniki zaposlenih na Pošti Slovenije in Invalidskem podjetju Pošte Slovenije spodbujamo zaposlene k doslednemu sledenju navodilom, vendar smo hkrati dolžni odločevalce opozoriti na velikanske težave in stiske, s katerimi se soočajo zaposleni.«
»Uprava Pošte Slovenije se mora zavedati, da njihova delovna mesta ne prinašajo zgolj direktorskih privilegijev, temveč predvsem odgovornost do več kot 6000 zaposlenih na Pošti, ki skrbimo, da je naše temeljno delo – izvajanje vseh poštnih storitev, česar ne more nadomestiti noben paketomat – kakovostno opravljeno, za kar pa prejemamo razmeroma skromno plačilo.«
»Menim, da se delovnih pogojev ne da izboljšati s kratkoročnimi rešitvami.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju